Padres de familia y miembros de la comunidad educativa expresan preocupación por decisiones y trato hacia docentes
En el Colegio Miguel de Cervantes Saavedra han surgido cuestionamientos en torno a la gestión de la directora Diana Domínguez Gracia, particularmente por decisiones relacionadas con el personal docente y la organización de las actividades académicas.
De acuerdo con señalamientos de integrantes de la comunidad educativa, existiría inconformidad por la manera en que se estarían tomando algunas decisiones dentro del plantel, así como por el ambiente laboral que, según estas versiones, se ha generado entre parte del personal docente.
Uno de los principales motivos de preocupación serían las salidas de profesores con experiencia, las cuales algunos integrantes de la comunidad consideran que deberían ser revisadas para determinar si respondieron exclusivamente a criterios académicos y laborales o si pudieron existir otros factores.
También se cuestiona la carga y organización de determinadas actividades académicas, que, según testimonios que deberán ser corroborados, estarían generando presión y desgaste entre algunos profesores, al grado de que algunos habrían optado por dejar el plantel.
Otro de los señalamientos apunta a la existencia de diferencias en el trato hacia integrantes del personal, situación que, de confirmarse, podría afectar el clima laboral y el adecuado desarrollo de las actividades educativas.
La situación resulta particularmente sensible debido a la identidad religiosa de la institución y a su vinculación con las Hermanas de la Caridad del Verbo Encarnado. Por ello, algunos integrantes de la comunidad consideran necesario que las autoridades correspondientes conozcan las inquietudes existentes y garanticen que las decisiones administrativas y académicas se conduzcan bajo criterios de profesionalismo, imparcialidad y respeto.
Hasta el momento, estos señalamientos deben considerarse versiones y expresiones de inconformidad de miembros de la comunidad educativa, por lo que sería importante conocer también la postura de la dirección del plantel y de la congregación antes de establecer conclusiones.
La comunidad educativa espera que cualquier diferencia pueda ser atendida mediante el diálogo y mecanismos institucionales, privilegiando en todo momento el bienestar de los alumnos, el respeto al personal docente y la calidad académica del colegio.
Siempre va a ver diferencias laborales sobre todo inconformidades lo ideal sería tener pláticas e intercambios de ideas y no dejarse llevar por chismes o habladurías conociendo el nivel de el colegio y la capacidad de la lic D gracia me atrevo a hacer este COMENTARIO
Fué una pésima desición cambiar a la Directora anterior y parte del plantel durante el periodo vacacional, sin consultar ni tomar en cuenta la opinión de los Padres de Familia. Lo que provocó una gran deserción de alumnos que optaron por cambiar de Colegio. Es evidente que bajó el nivel educativo
Fué una pésima desición cambiar a la Directora anterior y parte de la plantilla de Profesores durante el periódo vacacional, sin tomar en cuenta ni escuchar la opinión de los Padres de Familia, lo que provocó una gran deserción de alumnos que optaron por cambiar de Colegio. Es evidente que bajó el nivel educativo.